+45 3152 8120 jan@pmohouse.dk
PMOhouse

PMOhouse

PMOhouse er et Nordisk konsulent- og kompetencehus

Vi tror på, at mennesker – der har de rigtige rammer og kompetencer – trives og yder det bedste, de kan.

Vi har efterhånden stor og god erfaring med, at evidens baserede metoder med dokumenterede resultater (som Half Double, Kanban og Scrum) er værd at satse på.

Vi rådgiver i at skabe mere effektive, bedre ledede og mere motiverende projekter og organisationer samt gennemføre en hel række træningsforløb hele tiden fra helt virtuelle til helt fysiske.

Vores baggrund:

  • Vi har mange års praktisk erfaring som top- og mellemledere, projektledere, agile coaches mm i virksomheder og offentlige organisationer. Vi har mange forskellige baggrunde for at sikre, at vi reelt udfordrer hinandens selvfølgeligheder
  • Vi er løbende med til at lave større transformationer hos vores kunder. Til tider tager vi selv program- eller projektlederrollen, når kunder har behov for at sætte fokus og kraft bag et større udviklingsområde
  • Vi baserer vores viden på skulderne af andre. Dels ved at være solidt funderede i certificeringer (fx: Half Double, SAFe, Scrum, PMI, Prince2, IPMA, MBTI, Whole Brain, OPQ 32, Changesetter, 6styles, International Coach Federation mm). Dels laver vi løbende (globale) undersøgelser inden for vores kerneområder ofte ud fra, hvad de dygtigste gør, så vi ved meget mere end blot vores egen erfaring
  • Vi kan noget med at sætte viden og mennesker i spil, der gør, at mennesker engagerer sig meget, lærer meget, reflektere meget, griner meget og netværker meget, når vi laver workshops og undervisning
  • Vi samarbejder med et stort netværk af erhvervspsykologer, agile coaches, projektledere og undervisere på en række forskellige områder, og leverer træningsforløb til større virksomheder og fungerer som eksterne lektorer på Universitetet, fordi det er vigtigt at være opdaterede
  • Puls er først og fremmest noget vi skaber hos hinanden og ikke et spørgeskema
  • Erfarne folk giver merværdi, og honoreres herefter, men vores størrelse gør, at vi har mindre udgifter til back office, og derfor ofte ligger +25% under tilsvarende erfaring i de store konsulenthuse, vi tidligere har været ledere og partnere i.

Nyhed: Vi er på trapperne med en ny større undersøgelse efter sommerferien på et af vores kerneområder. Følg med!