Ydelser

Organisationsudvikling

Konkrete eksempler på opgaver:

• One-company transformation inkl. opbygning af Indisk kontor med 600 personer herunder styrkelse af globalt kultursamarbejde i konstruktions- og ingeniørvirksomhed. Half double centralt
• Grøn udvikling af international legetøjsvirksomhed til at arbejde mere agilt og efter Half Double men især ift at lykkes med den bæredygtige udvikling for børnenes skyld
• Optimering af førende global virksomhed der laver måltidskasser ved brug af lean og Half Double
• Træning af ledergruppen i skandinavisk energivirksomhed til rollen som agile coaches som en del af en Agil (SAFe) transformation
• Rådgivning og træning global dansk C25 farmavirksomhed til at arbejde mere agilt og brobygge med Half Double.
• Stor skandinavisk bank med fokus på at få skabt værdi hurtigere for kolleger og kunder
• Udvikling af mindre bioteknologisk gazelle virksomhed i rejsen fra lille og innovativ til at blive en mere etableret men stadig innovativ virksomhed
• Udvikling af offentlig organisations evne til at integrere de agile metoder med de mere klassiske projektdiscipliner for at undgå ”olie/vand” samarbejde. Half double blev brugt som løftestang
• Mentor/coach for ledere og talenter der ønsker at komme til næste niveau eller støder på problemer, fordi deres hidtidige succesformel kommer til kort

Kurser (enten fysisk eller on-line)

Vi har trænet mange tusinde ledere og projektledere både on-line og fysisk gennem mere end 20 år i de fleste af de danske C25 virksomheder samt små vækst virksomheder og offentlige organisationer. Vi arbejder sideløbende som ledere og projektledere. Vi ved godt at virkeligheden ikke altid er så nem, som teorien foreskriver, men fuld af dilemmaer. Alligevel er kurserne ikke kun praksiske men også teoretisk/forskningsmæssigt velfunderede.  I vil opleve hands-on øvelser, konkrete værktøjer, praktiske eksempler, nærvær, brug af cases, af AI mm. Men også provokation og humor, hvor det giver mening til at fremhæve pointer.

Konkrete eksempler på kurser:

• Half Double i Praksis. Det er en brobygning mellem agile metoder og klassisk PL med solid bund i forskning. 2 dage med opfølgende individuelle interview. Vi spilder ikke tid på certificeringer, selvom vi som trænere er akkrediterede til det.
• Half Double kan også leveres til ledelsen, porteføljeledelsen og til projektdeltagere
• Den grl PL-uddannelse er i tråd med IPMA certificering niveau D og C. Det er 4 moduler af 3 dage for hele uddannelsen eller enkeltstående moduler af 3 dage. De kan tilpasses jeres organisations  behov.
• Vores grundlæggende lederuddannelse gør jeres ledere bedre til alle de dagligdags praktiske discipliner som personale ledelse, sætte mål sammen, forandringsledelse, svære samtaler, coaching mm
• Coach uddannelse
• Personlig gennemslagskraft og følgeskab
• Master class i facilitering

Priser:

• Vi har priser, der afspejler, at vi ikke er en stor og tung administrativ virksomhed, men et fleksibelt netværk. Vores tyngde ligger i fagligheden, erfaringen og evnen til at klæde andre på. Så ring og bliv overrasket over hvad god kvalitet også kan koste.
• Hvis I er lille eller større gruppe fra samme virksomhed, så lad os lave et godt tilbud til jer.

Workshops:

Vi gennemfører mange workshops og bliver af flere brugt som huskonsulenter, når deltagerne eller programmet er så vigtige, at det SKAL være en succes!

Konkrete eksempler på workshops:

• 3 dages innovationsworkshop for en af verdens største farmavirksomheder (og Dk C25) med mål om at udvikle nyt forskningsområde. 30 professorer fra Oxford, Karolinska og kbh univ. deltog
• Planlægning af 1 mia. kr. program for international (og DK C25 produktionsfirma). Fra vision til business case, impact cases, til planer, risikoanalyse, kommunikations-, forandringsplan mm.